当地时间11月20日，越南国会通过劳动法修正案。

当地时间11月20日，越南国会通过劳动法修正案，把男女性公务员和劳工退休年龄，由目前的60岁和55岁，分别延后到62岁和60岁，法案将自2021年起开始实施。

据青年报新闻网站报道，经国会讨论与审议后，越南国会于20日上午，以90.06%的赞成通过了劳动法修正案。

根据这项新法，自2021年1月1日起，男女性退休年龄每年分别调高3个月和4个月，直到2028年男性退休年龄达到62岁，以及2035年女性退休年龄达到60岁为止。部分从事特殊领域工作的公务员和劳工可提前或延后5年退休。

越南劳动新法还将劳工法定年休假天数由目前的10天增至11天，新增的法定假日适逢越南国庆节(9月2日)，政府将根据每年实际情况弹性决定休假日期。

部分专家建议，政府应把劳工全年加班时数不得超过300个小时，调高至不得超过400个小时，但由于国会代表对此建议仍然存有分歧，因此越南国会决定维持现行规定，劳工全年加班时数不得超过300个小时。

新法中将劳工每月加班时数由目前的不得超过30个小时，改为不得超过40个小时，同时规范了有关行业和加班时数限制。