虽然许多人在疫情的影响下继续在家工作成为新常态，但一项调查发现，这种现象对生产力和员工士气造成了影响。

Ipsos为期两天的在线调查显示，由于远程工作导致生产力下降，公司面临失去竞争力的风险。

虽然许多人表示喜欢在家工作，但他们也说他们必须应对更多的其他的干扰。

67%的受访者表示，他们将更多时间花在家务和差事上，而27%的受访者承认他们没有足够的纪律在家工作。

调查发现，年龄在18至28岁之间的年轻工人受到远程工作的不利影响更大。

受访者还强调了缺乏在职培训和信任以及孤立感等问题，这些问题影响了团队凝聚力和组织文化。