南非的一家律师事务所表示，如果员工在公共场合不遵守新型冠状病毒的有关管理规定，他们在公司里也有可能会面临处罚。

这其中，按照南非的职业卫生和健康管理法案的规定，雇主有责任为员工创造一个安全、无风险、卫生的工作环境。

这也意味着员工就算在工作场所之外，也不应当在自己暴露在危险之下，否则他返回工作场所，就可能会影响到自己的工友。

这也意味着，如果员工在公共场合违反了新型冠状病毒有关的管理规定，也可能会影响到公共场所的安全。比如说，如果员工在公共场合不戴口罩，他实际上就将自己暴露在了新型冠状病毒高感染的风险下。他返回自己的工作场所，就可能把这种风险也带进来。

律师事务所的专家还指出，人们要区分两种情况，一种是员工因为自然的原因生了病；还有一种是员工故意违反有关的安全管理规定，结果生了病或者传染了新型冠状病毒。在第一种情况下，员工没有义务避免自己自然生病；但是第二种情况下，员工违反了管理规定，这种行为是要受到惩罚的。这也意味着，就算员工是在公共场合而、不是在公司的区域违反了新型冠状管理规定，雇主也可以考虑对这名员工实施类似的处罚。