客运铁路集团在劳工法院的诉讼获得胜利。这意味着他们可以不执行安抚调解及仲裁委员会（CCMA）做出的、向合同工赔偿3500万兰特的决定。

在此之前，该委员会曾经表示，客运铁路集团对于160名定期合同工的雇佣条款存在问题，必须向他们支付3500万兰特的赔偿。

南非的劳动关系法已经做出修改：定期合同工在三个月的合同之后，就应当转为正式工。

和客运铁路集团发生纠纷的这些合同工都是定期合同工。他们认为，自己已经自动转为正式工人，无需再签署新的合同。

南非的运输联合工会以及联合运输工会代表这些合同工在委员会发起申诉。

虽然和客运铁路集团有过短暂的协商，但是工人们的要求并没有得到满足；他们再次在委员会进行申诉。委员会最终做出决定，客运铁路集团应当向工人们支付大量赔偿。

但是客运铁路集团对于这一决定非常不满，他们在劳工法庭发起诉讼，劳工法庭最终认为委员会的裁决结果并不合理，并取消了之前的赔款裁决。