南非媒体昨日报道，一家中国公司通过内部调动工作签证引进了242名建筑工人，这一行为已经引起南非当地工会的严重不满，并向内政部和劳工部发起投诉，希望对此予以彻查。
据City Press记者调查，在南非水泥巨头PPC 公司西北省的一个项目工地上，生活和工作着242名CBMI建筑公司的中国工人，他们正在参与价值17亿兰特的水泥厂建设。
PPC公司方面表示，中国CBMI建筑公司获得了该项目的工程建筑合同，总价值9000万美元，工程将在2018年完工。而CBMI雇用的这些中国工人是有特殊技能，引进手续完全合法。
但国家矿工工会及Fedusa工会组织则对于这些工人都是“特殊技能者”这一点并不认同。他们质疑CBMI在当地报纸上刊登的招聘广告，认为岗位申请截止日期十分仓促，当地人几乎来不及报名，工程建设就开始了。
且广告中的应聘条件苛刻，要求申请者有三年的水泥厂工作经验，懂安装操作，有高空作业和焊接证书，有至少在三个水泥厂的管道安装、耐火材料安装等经验。当时广告上还注明是“食宿自理”，公司也不提供相应的费用。但是，现在这242名中国工人却有住房安排。
因此工会认定这些中国工人的雇佣和签证手续完全不符合南非法律，他们希望劳工部和内政部对于此事展开调查：“如果对这种趋势不加禁止，我们的失业人口会越来越多，中国公司根本不把我们的管理制度放在眼里。希望政府采取行动，不要让中国成为南非新的殖民者。”
据悉，一般情况下，内部调动签证的人数都是“两位数”，数百名工人的“内部调动”确实很罕见。而南非统计局的数据显示，西北省青年的失业率高达47.1%。
目前，南非的两个政府部门和工会已经对此事展开调查。
