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超多奖励!厦门思明区影视文化产业相关政策速览→

2022-11-16 21:31:37 来源: 海韵思明 阅读 (8943次)

 

“金鸡时间”到!

2022年中国金鸡百花电影节

第35届中国电影金鸡奖

正在厦门举行!

 

作为影视圈中公认的

“天然摄影棚”一流摄影地

近年来

越来越多的影视剧组

在思明区取景、拍摄

 

 

山海交融的自然景观

东西文化交融的建筑风格

温馨包容的社会环境

赋予了思明区

发展影视产业的独特优势

最新修订的

《思明区进一步促进影视产业发展若干意见》

正式出台

除此之外,思明还有

一系列促进影视文化产业

发展的扶持政策

亮点纷呈!超多奖励!

一起来看看

 
 
 
思明区影视文化产业相关政策

 
 
影视文化政策
 

(一)鼓励优秀影视作品在传统平台及网络平台播放等影视扶持政策,最高可达300万元。

 

(二)优秀获奖作品奖励。分等次给予出品企业奖励:获得国家“五个一工程”奖的奖励300万元;获得金鸡奖、飞天奖、华表奖的奖励200万元;获得百花奖、金爵奖、天坛奖、金鹰奖、白玉兰奖等奖项的奖励100万元。

 

(三)鼓励影视文化企业在思明区办展

1、自办展奖励

门槛条件:4000-15000平方米的展览

扶持条款:

·展位奖励最高33万元;

·场租补贴最高补贴27万元。

2、招揽引进展奖励

门槛条件:展览规模10000-50000(不含)平方米且500个以上标准展位

扶持条款 :最低5万元奖励,并按展览规模给予追加奖励:给予最高80万元场地租金补贴。

3、支持大型(重大)展览引进

门槛条件:经上级会展主管部门认定的大型(重大)招揽展落户我区,规模达到50000平米以上

扶持条款:最高80万元奖励。

 

(四)支持影视文化企业纳统和提升规模(最高可奖励200万元)

1、新增纳统奖励

门槛条件:新纳统且年营收2000万元(含)以上的文体娱乐业;

扶持条款:一次性给予20万元奖励。

2、文体娱乐业营收增量:

门槛条件:当年(核算月份1-11月份)营收2000万元(含)以上的文体娱乐业企业。

扶持条款:对当年营收增量部分按标准奖励,奖励金额最高不超过200万元。

 

 
 
 
双百人才政策
 
 
 

思明区携手金鸡创投积极打造“人才落地扶持计划”:

 

·金鸡电影创投大会终极路演特别优秀的项目主创落地思明后,纳入思明区高层次人才培育库;

 

·由思明区推荐免评审入围厦门市“双百计划”项目;

 

·在入选后按照规定可享受市区1:1叠加最高1000万元资金扶持;

 

·可享受营收奖励、个税优惠、住房待遇、子女就学、医疗保健和其他综合配套服务。

 

 
 
 
总部政策
 
 
 

(一)市级政策:中共厦门市委厦门市人民政府关于加快总部经济高质量发展的意见

 

门槛条件:

总部企业:设立后3个日历年度内年营收≥2亿元,两税地方留成≥2000万元(法律、咨询与调查、会议展览、科研、软件信息、广播电视电影企业,年营收≥8000万元,两税地方留成≥1000万元)。

成长型企业:设立后3个日历年度内年营收≥5000万元,两税地方留成≥500万元。

 

符合条件的申请企业关联公司可合并计税

1、经营贡献奖励:按增值税和所得税两税地方留成,奖励比例最高80%;

2、人才激励政策:按个税地方留成给予50%-100%奖励;

3、办公用房补助:租房最高补助600万元,分3年按比例给予补助;购房最高补助1000万元,按房价5%,分5年支付。

 

(二)区级政策:思明区加快总部经济发展若干规定

 

门槛条件(二选一)

1、年度两税地方留成≥1000万元。

2、年度营业收入≥20亿元。

 

1.经营贡献奖励:自认定年度起,连续5年按年度两税区级留成的80%给予奖励。

2.人才激励政策:年个税达到5万元的在职员工,按个人所得税区级留成的80%给予奖励。

3.办公用房补助:租房补助每年按租金的30%,每年最高30万元,自认定年度起3年;购房补助按房价的1%,每年不超过40万元,自认定年度起5年。

 

 
 
 
股权基金政策
 
 
 

1.股权投资企业(实际到资5000万元、中基协备案)。奖励股权转让企业所得税(个人所得税)地方留成税收90%(厦府【2019】279号)。

 

2.员工持股平台企业。因上市减持股权、年度缴纳个人所得税达到50万元,奖励地方留成税收80%(厦府【2019】279号)。

 

3.民营企业。年度股权转让企业所得税达到2000万元或个人所得税达到500万元,奖励地方留成税收50%(厦委发【2021】5号)。

 

 
 
 
软件信息业政策
 

思明区加快推进软件和信息服务业发展若干措施

1.引进奖励:给予引进方10 万元。

2.入统奖励:20 万元。

3.增产奖励:按增量的一定比例以及超额累进方式奖励,奖励金上不封顶。

4.增速奖励:连续 2 年增长(设立未满2年的企业除外)且当年增速25%及以上,奖励最高60 万元。

5.龙头企业上台阶奖励:营业收入首次超过一定数额的规上软件信息企业,按“晋级补差”原则,最高给予100 万元的一次性奖励。

6.研发费用补贴:单家企业不超过 500万元。

此外,还有引才补贴、留才奖励和专项人才奖励。