福州软件园共享区

      走进福山数字人才港，来到数字人才池服务中心，向人才办服务台递交材料、现场预审……昨日上午，福州软件园一家企业经办陈女士顺利办成了招生预报名。

      “今年我们公司有10名员工的子女要在钱塘小学软件园教学点入学，每个人情况不同，报名材料也不一样，多亏管委会指导，还延长了递交时限。”昨日，陈女士告诉记者，如今园区的一站式人才服务越发方便高效，针对性专业性也更强了。

      “园区的人力资源机构多分散在各个区，且擅长领域不同，人才池服务中心的作用就是把他们聚集在一起。”福州软件园管委会主任黄瑞忠介绍，按照“常设窗口，按需办公”的工作思路，共设置6个人才服务台，方便企业和人才解决人力资源相关问题。

福山数字人才港设置人才池服务中心。叶义斌 摄

      福州软件园聚集各类数字人才近4万名、人资机构近百家，如何做到人才供需有效对接？在福山郊野公园福榕园对面，福山数字人才港应运而生，包含了数字人才展厅、数字人才赋能区和共享区，以及人才招聘走廊，实现数字人才的“一栋楼”全方位服务。

      福山数字人才港作为共享空间之一，是福州软件园建设“共享区”的实践缩影。以营造良好的数字产业发展环境为目标，福州软件园将“企业心声”与制定项目清单紧密结合，形成了“共享区”建设的3大行动、26项任务。

      经过近一年的建设，园区已完成侨城广场公寓、水电设施改造、6大共享空间等16项清单任务，正有序推进屏东中学教学点、临湖休闲广场等10项清单任务，以项目化、清单化、责任化方式持续建设工业园区“共享区”样板工程。

大凰山社区

      在洪山镇大凰山社区党群服务中心，一面“集智解忧”墙引人注目，一边是分门别类的居民诉求，一边是诉求解决后的“晒单”，每一张照片背后都有一个故事。

大凰山社区“集智解忧”墙

      众多照片里，有“花开凤凰”舞蹈队的表演瞬间。文化融合领域的社区市民代表赵世雯说：“过去我们在马路边排练，现在‘长者食堂·学堂’有了舞蹈室，队伍从15人壮大到40多人。”

      最近，舞蹈队又有新作。“我们可以用趣味性的方式去宣传垃圾分类工作啊。”说干就干，赵世雯和伙伴们编排了一支垃圾分类舞，不仅自己巩固了分类知识，也影响周边邻里一起加入。

舞蹈《垃圾分类动起来》

舞蹈《希望的田野上》

      “今年，鼓楼区创新‘两会一员’机制（社会治理专家委员会、社会治理市民委员会和法务特派员）。我们有26名市民代表，不仅实现小区全覆盖，也延伸拓展到楼宇、企业。社区还组建了一支由律师、志愿者等形成的9人小分队，每周二、四、六来社区提供法务服务。”大凰山社区党委书记黄冬介绍。

      党建引领下，社区的“解忧大联盟”力量更充实，市民代表为社区各项工作出谋划策，法务特派员则不仅提供咨询、调解，也参加议事，加速打造居民最放心、最安心的“近邻港湾”。黄冬说：“有了‘群众智囊团’和‘法律顾问团’的助力，我们的工作更好做了，也做得更好了。”

      日前，鼓楼区“两会一员”机制获评“2023年创新社会治理年度十佳案例”，全区专家委员有70名、市民代表1800人、法务特派员500名。

新能源科创中心

      鼓楼的科创走廊涌动着一股绿色新动能，东方电气、特来电等22家企业纷至沓来，新能源科创中心正成为这里的产业标杆节点。

      福州特来电新能源有限公司是全国充电桩行业龙头企业，崭新办公场所坐落在新能源科创中心一期载体6楼。与此同时，公司发展也正迎来新阶段。

      “我们将推动城市充电网更加均衡布局，围绕专用充电网、公共充电网、企事业园区充电网、居民小区充电网等‘5张充电网’，一城一区一策合理发展，并从城市中心向城市边缘、乡村渗透，扩大城市充电网的覆盖范围，更有力地推动新能源汽车规模化发展。”公司投建生态总监毛嘉骏介绍。

      “新能源科创中心围绕成果研发转化、龙头企业引育、产业生态构建三个主导方向，加快形成富有特色的新能源技术研发转化中心、新能源产业总部集聚中心、新能源运营管理中心，全力打造‘3+3’格局的新能源产业集聚高地。”鼓楼区委书记黄建新表示。

      一方面，鼓楼坚持“示范+平台”，加快成立数字化控碳研究院、新能源产业联盟，搭建能源数据管理平台等，通过技术输出、成果转化、产业协作，赋能新能源产业发展；另一方面，坚持“线下+线上”，同步推进“光储充检”新一代充电基础设施建设和运营。

      立足鼓楼、站位全省、联动全国，新能源科创中心持续招大引强，目前已招引东方电气、新奥能源、特来电等一批新能源龙头企业区域总部落地，力争年内入驻规上企业20家，产业规模达50亿元。