资料图：建筑工人参与安全帽撞击项目体验。（图源：新华网）

近日，一段“一线工人安全帽一碰就碎”视频在网络广为传播。视频中，一名男子用“一线工人”的黄色安全帽和“领导”的红色安全帽进行对撞演示，黄色安全帽一击而碎,红色安全帽却“毫发无损”。强烈的对比效果，加之“领导”和“一线工人”等关键词的叠加，使这则视频迅速点燃舆情。

一些评论把关注点放在了“领导”和“一线工人”的差别待遇上，虽然不能断言这种现象不存在，但笔者通过对多位建筑业从业人员的采访发现，聚焦差别待遇确实遮蔽了真正的问题。事实上，在很多国企，最怕出安全事故的恐怕就是领导干部，在配发安全帽上搞“三六九等”的可能性并不大。在现实中，工地上出现劣质安全帽的情景可能是这样的：大多数农民工并不与施工企业直接发生劳动合同关系，而是与“包工头”签订劳动合同。施工企业只对包工头进行安全管理，例如劳保用品发放、购买意外伤害险等具体由包工头落实，包工头会把相应款项支出转嫁给农民工，而农民工为了省钱往往会选择更便宜的安全帽。

从这种情况看，相比于讨论安全帽的“三六九等”问题，可能更值得反思的还是“安全帽为何不安全”问题。必须明确的是，安全帽质量达标应该成为一条红线，无论是谁佩戴的安全帽都必须保证安全可靠。按照规定，安全帽要符合GB 2811-2007《安全帽》国家标准，安全帽的选用需要符合GB/T 30041-2013《头部防护 安全帽选用规范》国家标准。市场上合格的安全帽都会注明生产标准，并张贴安全检验标志。根据视频显示，黄色安全帽一撞就碎，显然不符合标准。这样的不合格安全帽到底是怎样生产出来的？又是怎样流入市场的？其中存在怎样的非法利益链条？这些问题都必须深究。

对劣质安全帽的追问，还应该延伸到更深的层次。对导致劣质安全帽出现的各个环节都必须进行重新审视：建筑行业监督机制是否足够健全？建筑行业行为是否规范？质检监督机构查处力度是否需要加强？政府相关职能部门监管是否到位？安全生产无小事，防范未然是关键。不要等到出了安全事故才引起重视，“头疼医头、脚痛医脚”的毛病必须根治。（海外网评论员 孟庆川）

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